Os dejo la columna que hoy he publicado en ElPeriodico.com:

"De pequeño quería jugar en el Barça y soñaba con marcar goles al Madrid en el Camp Nou. Pero el sueño pronto se desvaneció ya que no era capaz de ser ni suplente del segundo equipo del cole. Pensé que era mejor dedicarme a otra cosa y buscar otra forma de apoyar a mi equipo. El fútbol me ayudó a integrarme en Catalunya y a aprender valores: la autosuperación, el trabajo en equipo o la cultura del esfuerzo, que aplico diariamente en mi profesión de emprendedor.

Tenía como ídolo a Maradona, aunque hubiera preferido tener como referente a cualquiera de los canteranos que juegan en el primer equipo, en especial a Andrés Iniesta. Son el ejemplo de los valores del deporte y de que los no galácticos podemos cumplir nuestros sueños con esfuerzo.

Quizás Andrés Iniesta no tenga, ni quiera, el glamur que le permita protagonizar un anuncio de calzoncillos (seguro que Domenech tampoco), pero si de mayor no puedo ser como Andrés, ¡quiero ser como Eudald!"

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Durante esta semana el programa "Divendres" (TV3) está en Figueres, mostrando los diferentes referentes de la ciudad (Museo Dalí, Museo de Juguetes, …). Ayer le tocó el turno al restaurante de mis padres, que después de casi 40 años es toda una institución.

De mis padres he heredado el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo. He aprendido mucho de verles trabajar duro, de sus actitudes, de como se han integrado y sobretodo, de como han superado las adversidades. Para ellos no fue fácil aprender un nuevo oficio ya que ambos no venían ni de emprender ni de la restauración (mi madre era Doctora en Filología Hispana y mi padre Periodista). Tampoco fue fácil ser de los primeros inmigrantes en la provincia, ni crear un proyecto por aquel entonces muy innovador (fue el primer restaurante Chino de Girona). Empezararon desde 0 (mis padres aún recuerdan que algún sábado por la noche que no tenían ni un sólo cliente). Tuvieron que afrontar la competencia. Sin embargo, con trabajo constante, humildad y con la siempre calurosa acogida de los figuerenses han sido capaces de convertirse en un referente para la ciudad.

Además de estos valores, mis padres son un ejemplo de integración. Que yo hable catalán puede resultar folklórico, pero no tiene ningún mérito. Ver como mis padres o mi tío se esfuerzan en hablarlo es digno de admirar.

Por todo esto no puedo ocultar mi inmenso orgullo y admiración como hijo

os dejo la columna publicada ayer en El Periódico en la que trato sobre los aspectos claves a tener en cuenta en relación a los socios:

"En mi anterior columna comparaba al emprendedor innovador con Indiana Jones en busca de un tesoro perdido. Un tesoro que nadie sabe donde se encuentra y el hallazgo del cual depende exclusivamente de la persistencia y genialidad del explorador. Me gustaría ahora tratar sobre algunas de los principales obstáculos a los que se enfrentan Indiana Jones y el emprendedor: la escasez de provisiones (financiación!), la existencia de otros buscatesoros (competencia) o las dificultades de la selva salvaje (el entorno económico).

Os dejo la columna que hoy he publicado en Elperiodico.com. En ella trato sobre los aspectos comunes que he observado que existen tras un producto exitoso.

"A menudo me preguntan cuál es el secreto para crear un producto de éxito. ¡Ojalá lo supiera! Me dedicaría a escribir libros y dar clases contándolo, en lugar de hacer cien intentos fallidos para que uno salga bien. Aunque desconozco el secreto, lo que sí he observado es que detrás de los productos exitosos hay aspectos en común. Lo contaré con un ejemplo.

Cuando un emprendedor innovador se enfrenta a un proyecto, es como Indiana Jones, un aventurero que por primera vez se adentra en una selva inexplorada en busca del tesoro perdido. No tiene un mapa en el que esté marcado con una X el lugar del tesoro. Desconoce la distancia que existe hasta llegar a él. Pueden ser 1.000 kilómetros o 100 metros. Tampoco conoce qué obstáculos va a encontrar en el camino. La incertidumbre es agobiante. Por si todas estas dificultades fueran pocas, su entorno más cercano le animará para que abandone su sueño e intentará convencerle para que continúe con su carrera de profesor de arqueología.

Ante este panorama, Indiana (y el emprendedor) tendrá la soledad y la incomprensión como únicas compañeras de viaje. La mejor actitud será tener los oídos y ojos bien abiertos para detectar las señales y trampas del entorno. Pero también deberá ser lo suficientemente sordo para no escuchar a aquellos que intentan alejarle del tesoro, diciéndole que es una misión imposible cuando en realidad se trata de una aventura difícil. Lo más probable es que no encuentre el tesoro al primer intento, ni al segundo. ¡Quizá ni en el centésimo! Lo más importante es hacer muchos intentos, acotar el riesgo y corregir muy rápido el rumbo (el agua y el alimento son limitados). Como decía Churchill, «el éxito consiste en ir de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo». Además, es clave que el emprendedor consiga liderar y entusiasmar a su equipo para que no se desmoralice tras cada fallo.

Al igual que Indiana Jones, muchos de los grandes inventores de la historia consiguieron su sueño gracias a su persistencia más que a su genialidad. Edison es un gran ejemplo: fue capaz de encontrar más de 900 formas de no hacer una bombilla antes de dar con la correcta."

Os dejo la columna que hoy he publicado en El Periódico, en la que reflexiono sobre algunas de las diferencias entre nosotros y los yankees:

http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=647658&idseccio_PK=1009

Ayer tomé una foto de este recorte de periódico de hace unos pocos años. Fue tomada en el SIMO 2004 y presentábamos un prototipo de Spamina. Es una historia muy bonita que me encanta recordar.

 (ostras! Llevaba corbata y todo!)

Era sobre el 2004, estábamos viviendo la post crisis punto.com – con lo que supone que no teníamos ni un duro –, fracasamos en una start up un año antes y nuestro futuro como proveedor de servicios local era muy incierto. Había que hacer algo, no lamentarse de la situación y concentrarnos en inventar alguna cosa. (Leer más …)

Viajar, salir de nuestro contexto habitual y de nuestra zona de confort es bueno para nuestra salud mental y para ampliar nuestra visión. Conocer personas con otros puntos de vista y otras culturas nos ayuda a ampliar nuestros horizontes mentales.  Para mi, viajar es un ingrediente fundamental para la innovación y el crecimiento personal. Por este motivo me gusta denominarme el CTO de la empresa (Chief Traveling Officer), encargado de dar vueltas por el mundo.
 
La semana pasada estuve en el Silicon Valley. Creo que si hubiera podido elegir otro lugar para nacer, hubiera elegido California. Cuando voy allá me siento como en casa. Suelo decir que en mi pais se me confude con un extranjero hasta que empiezo a hablar y en China me ocurre justo al contrario, me toman por local hasta que mi accento empordanés me delata. Sin embargo en Estados Unidos, a la gente le da igual de donde vengas, ni lo que hicieron tus antepasados. Sólo importa lo que has hecho y lo que quieres hacer. (Leer más …)