Entradas de Septiembre, 2008

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5+1 consejos para conseguir financiación (Guy Kawasaky)

Lunes, 29 Septiembre 2008

El otro día vi unos interesantes vídeos de Guy Kawasaky sobre el arte de conseguir financiación. Para quien no lo conozca, Kawasaky es el fundador de Garage Technology Ventures, un Capital Riesgo de Silicon Valley.

Kawasaky expone con muchísima claridad y tiene un gran sentido del humor. A modo de resumen, recomienda a los emprendendores que, antes de acudir en busca de financiación a un CR, tengan en cuenta:

Consejo 1) ¿Su negocio es financiable por Capital Riesgo? El CR no es la única fuente de financiación y no todos los proyectos tienen el perfil. Sólo aquellos que tengan un crecimiento exponencial sostenido. Por este motivo, los proyectos de perfil claramente tecnológico son candidatos por contra de una empresa de servicios. Él mismo pone el ejemplo de una empresa que se dedique a instalar Vista puede ser un negocio muy rentable pero no financiable por CR.

Consejo 2) "Hot or not?". Compara el proceso de búsqueda de financiación con el "arte" de ligar. En muchas ocasiones se invertirá o no en un proyecto por lo bien/mal que ha entrado por los ojos al CR. Por lo que recomienda que el emprendedor no se pase los minutos de gloria que tiene soltando un rollo sobre su background, porque lo más probable es que al CR le importe un pito.

Consejo 3) "Clean Deal". Que sea una propuesta libre de chanchullos raros (que si tienes contratado a tu primo, que si tienes una reclamación pendiente sobre la propiedad intelectual, etc). Al final, en la fase de Due Diligence, sale todo. Por lo que es mejor ser transparentes.

Consejo 4) El Power Point. Una buena presentación no es garantía de éxito pero, al menos, ayuda a estructurar el discurso. A fin de cuentas, un CR se pasa todo el día escuchando proyectos y hay que ser claros, concretos y motivadores. Recomienda presentaciones que no excedan 10 slides y 3 puntos por cada slide. Sobre todo, cuanto menos texto mejor. Las 10 slides serían:

              1-. Título & Datos de contacto.

              2-. Problema del mercado (el dolor a solucionar).

              3-. La Solución.

              4-. Modelo de Negocio (cómo se genera dinero solucionando el problema).

              5-. La "magia": ¿qué es lo que nos hace diferencial? ¿nuestra tecnología patentada o porque somos el director comercial de Oracle y eso nos da una visión de mercado privilegiada?

              6-. Márketing & Ventas: cómo llevaremos nuestro producto al mercado. Y no poner "por el Boca Oreja": Kawasaky considera que con esta vía dependes mucho de la suerte y casi es lo mismo que decir "no tengo ni idea".

               7-. Competencia: más que hacer una matriz comparativa, él recomienda ser honesto y poner claramente "qué hace nuestro producto que no hagan los demás" y "qué hacen los demás que no haga nuestro producto".

               8-. Equipo: Desdramatiza este punto, ya que a diferencia de otros CR que "invierten en equipos" Kawasaky cree que las mejores empresas las fundaron equipos que no han probado nada (y que supongo que tienen mucha hambre), cita como ejemplos a Google, Yahoo, Apple, …

               9-. Proyecciones: recomienda que quepa todo en 1 sólo slide y él se fija especialmente en las métricas tipo "para conseguir este presupuesto hemos de tener al 10% de los chinos utilizando nuestro producto", en base a la coherencia de éstas, se creerá o no estas proyecciones. Aunque él normalmente lo que hace es sumar un año y dividir las cifras por 100, y le suele salir bien :-)

              10-. Timeline: de dónde hemos venido, dónde estamos y cuáles son los próximos hitos. A todos les gusta decir "seremos …" pero lo importante es indicar en qué situación están las cosas (en producto, en mercado, …)

Consejo 5) "Cava muchos agujeros": Muchos emprendedores están convencidos que el fondo de inversión X es el fondo ideal para ellos. Él recomienda visitar a varios fondos ya que, al final, "all the money is green".

Consejo 6) (Bonus) Todos los CR fantesean por conseguir el "próximo" Google. Si el emprendor presenta un proyecto donde se ha probado el modelo, el tráfico no para de crecer exponencialmente y busca fondos para poder escalar … no le importará ni los power points, ni los juicios que tenga pendientes ni nada :-)

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Apariciones en medios, Prensa digital, Prensa escrita, Principal

Anticrisis

Viernes, 12 Septiembre 2008

Estamos en crisis, lo sabemos: los medios nos lo recuerdan constantemente. ¿Qué le ha ocurrido con nuestra robusta economía? Creo que hasta ahora jugábamos mal y ganábamos marcando un gol de rebote. Así se gana un partido, pero no la liga. Esa era la fortaleza de nuestro Tochana Valley. Pero como buen emprendedor, voy a ser optimista. En lugar de añadirme al ejercicio de autoflagelación general sobre las causas e indicadores de la crisis, hablaré de posibles soluciones. ¿Cómo dinamizar nuestra maltrecha economía? En mi humilde opinión deberíamos focalizarnos en fomentar e incentivar la creación de empresas. Parece obvio: cuantas más empresas, más puestos de trabajo, mayor posibilidad de consumo, más generación de valor… Sin embargo, las formas de hacerlo no lo son tanto. Planteo algunas de mis sugerencias: - Política fiscal para nuevas empresas. - Reducir o eliminar los impuestos a las empresas de reciente creación. Es en el inicio de una empresa cuando más peligra su existencia. Hay que confiar en los emprendedores y parece lógico que el Estado renuncie al cobro de los impuestos en esta etapa. - Incentivar la inversión en nuevas empresas. Establecer un sistema financiero más adecuado: incentivos fiscales para inversión en I+D y plusvalías para los inversores. Son demasiadas las trabas burocráticas que dificultan el acceso a la financiación. No es aceptable que se valoren igual las plusvalías de la venta de pisos que las de inversiones en empresas, donde se asumen más riesgos y crean puestos de trabajo. - Dignificar la figura del emprendedor. Crear un entorno que fomente el espíritu emprendedor. La educación y formación en escuelas y familias es clave. Algo no va bien si es más glamouroso participar en Gran Hermano que crear una empresa y dar trabajo a 300 personas. ¿Cómo es posible que el gurmet perdido por el Bulli u otros personajes sin mérito alguno acaparen tanta atención mediática y una empresa de aquí que presenta su producto junto a Steve Jobs, pase desapercibida? Con Paquirrín como referente juvenil no llegaremos muy lejos. Países con un gran potencial están despegando. O actuamos rápido o pronto la mayoría acabaremos teniendo un jefe chino.

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La buena suerte

Viernes, 12 Septiembre 2008

Cada vez que oigo eso de "¡Qué buena suerte has tenido!" pienso "sí, la suerte de trabajar cada día de 8h a 12h (12h am no 12 pm, como hacen otros)".

No puedo estar más de acuerdo con Benjamin Franklin cuando dice que "el genio se compone de un 1% de inspiración y un 99% de transpiración" (es decir, sudar trabajando). En mi caso, ni soy un gurú ni un genio. Si lo fuera, trabajaría menos y conseguiría lo mismo. Pero no es así, sólo soy un currante.

Tengo 2 trucos:

1) Trabajar muchas horas. Para poder hacerlo debe ser en algo que me apasione (que me guste no siempre es suficiente). Os aseguro que cuando algo me aburre, no tardo ni un minuto que "jugar" con mi BlackBerry. La vida es muy corta y no podemos perder el tiempo ¡hay que buscar aquello que nos apasiona hacer!

2) Trabajar al lado de personas con las que comparto valores similares.

Sobre estos valores he hablado en otras ocasiones (cultura del error, proactividad, positividad, sentimiento de equipo…) Para mi es vital no solo sentir pasión por lo que hago, sino que mi equipo también la comparta.

 Y hablando de "La Buena Suerte" no hay nada mejor que hablar del libro que lleva el mismo título. Se lee fácil y es muy emocionante (al menos lo fue para mi). Desde que lo leí habré regalado como unos 15 ejemplares. A este tema ya le he dedicado un par de posts: "Alonso y la suerte de los campeones" (2005) y "¿existe la buena suerte?". También recuerdo que debatí este tema con Carlos Blanco en un First Tuesday y recientemente Carlos ha hablado de este tema en su blog con un post muy ilustrativo:

 

http://www.carlosblanco.com/2008/09/09/la-buena-suerte

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Conferencias, Principal

Charla al sector educativo

Viernes, 5 Septiembre 2008

Iba a hacer un post sobre la charla que hice hace un par de días, pero veo que Trina ya se me ha adelantado. Así que me ahorarré escribirlo y directamente pondré su enlace.

Ha sido una conferencia ante profesores de primaria y secundaria, una audiencia totalmente inédita para mí. Les he hablado un poco de mis vivencias como recién llegado, ya que soy el primer gerundense de origen chino.Hoy en día no sería demasiado extraño, pero sí hace 34 años, cuando ibas por la calle y te señalaban, te miraban como a un bicho raro y tú no entendías porqué eras diferente a los demás. Afortunadamente para mí, en Figueres siempre me han tratado muy bien y no he tenido nunca nigún problema. A parte de esto, he explicado los valores de nuestra empresa, que se han forjado de mi experiencia vital.

Me acostumbran a presentar como "Dídac Lee, el JoveN Emprenedor bla bla bla" o "Dídac Lee, el empresario bla bla bla" pero no existe mejor presentación que "Dídac Lee, un buen amigo". Gracias Trina!

http://trinamilan.cat/2008/09/04/inici-de-curs-amics-i-valors/

http://ceip-montseny.blogspot.com/2008/09/tictactictactictac.html

 

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Gestión de Empresa, Principal

¡Proactividad!

Miércoles, 3 Septiembre 2008

Qué fácil hubiera sido quedarse sin hacer nada y llorar, echándole la culpa a los administrativos de la Lega o a los clubs por hacer los deberes a última hora. Pero, afortunadamente para Diego, su representante no es un llorón ponedor de excusas y, sabiendo que ni puede cambiar a los administrativos de la Lega ni cambiar la idiosincrasia de los clubs de fútbol, decidió ser proactivo e inventarse una solución.

"El Real Zaragoza ha traspasado a Diego Milito al Génova italiano por 8 millones de euros. El delantero argentino, pretendido por varios clubes españoles y europeos, regresará al que fue su anterior club antes de aterrizar en La Romareda.

El club aragonés cerró la operación en el último segundo porque el mercado de fichajes se cierra en Italia a las 19.00 horas y no a las doce de la noche como ocurre en España. La Lega italiana tampoco acepta que las nuevas fichas de jugadores lleguen por fax y obligó al representante de Milito, Federico Pastorello, a correr.

Pastorello se presentó en las puertas de la sede de la Lega para entregar la ficha de Milito en mano, pero la oficina ya estaba cerrada. El representante saltó una valla y lanzó el contrato por una ventana del edificio. La Lega aceptó la documentación por los pelos."

 

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